Мотивационные книги для женщин и мужчин

Мотивация. Когда она есть, все кажется достижимым. Когда ее не хватает, трудно делать даже самые простые вещи. К счастью, один из самых простых способов получить мотивацию — это прочитать отличную книгу.

Когда вы читаете правильную книгу, вы хотите встать и покорить мир. Книга мотивирует вас на успех.

Подборка мотивационных книг

Мотивация это о всем том, что движет вами. В нашей жизни есть сочетание внешних и внутренних факторов мотивации, но внутренние мотивы снова и снова доказывают свою эффективность. То, что мотивирует одного человека, может быть не тем, что мотивирует другого, потому что мы все уникальны, и это самое важное, что нужно помнить при понимании внутренней мотивации и попытке изменить свою жизнь. В этом списке представлено 8 вдохновляющих и мотивирующих книг для мужчин и женщин, обязательных к прочтению.

Сортировка книг для мотивации

Будь дерзким! Джен Синсеро

В этом освежающе развлекательном руководстве, автор бестселлеров и тренер в путешествиях по миру Джен Синсеро предлагает 27 глав, полных веселых вдохновляющих историй, мудрых советов, простых упражнений и случайных ругательств, помогающих вам: определить и изменить негативные убеждения и поведение, которые мешают вам получить то, что вы хотите, создать жизнь, которую вы полностью любите.

5 уроков из книги Будь дерзким

• Мир выигрывает, если вы живете в соответствии с тем, кто вы есть на самом деле.
• Вы несете ответственность только за свои слова и действия. То, как люди реагируют на то, что вы говорите или делаете, не является вашей обязанностью.
• Единственный раз, когда вы терпите неудачу, это когда вы уходите. Все остальное время вы собираете информацию и учитесь.
• Благодарность укрепляет веру. Вера преображает вашу жизнь.
• Обеспокоенность мнением других людей о вас мешает вам жить подлинной жизнью. Ты просто великолепен таким, какой ты есть.

Восемь правил эффективности: умнее, быстрее, лучше. Дахигг Чарлз

Прочтите эту книгу, чтобы узнать о восьми концепциях производительности, которые помогают объяснить, почему некоторые люди и компании могут достичь гораздо большего, чем другие. Основанная на информации о нейробиологии и поведенческой психологии, а также об опыте успешных генеральных директоров, генералов, пилотов, агентов ФБР и авторов песен на Бродвее, эта хорошо изученная книга показывает, как продуктивные люди и компании смотрят на мир совершенно иначе, чем те, кто находит меньше успеха.

Например, группа сотрудников Google проводит четырехлетнее исследование о том, как функционируют наиболее эффективные команды, и обнаруживает, что взаимодействия в группе важнее, чем члены группы. Кроме того, эксперты, создавшие мультфильм Холодное сердце, почти сдались, столкнувшись с некоторыми проблемам.Однако они решили встряхнуть свою команду таким образом, чтобы инициировать творческий прорыв, приведший к одному из самых финансово успешных мультфильмов на сегодняшний день. Эта книга объясняет, что общее звено в этих историях успеха заключается в том, что люди знают, что их производительность зависит от конкретных решений. Вещи, которые отделяют занятых людей от продуктивных людей, — это способы принятия решений, амбиции, которые принимаются, и, казалось бы, легкие цели, которые игнорируются. Лидеры могут создавать культуры для стимулирования инноваций и взаимодействия с данными для достижения успеха.

Эта вдохновляющая книга использует богатый рассказ, чтобы объяснить, как люди могут улучшить свою повседневную жизнь. Это инновационное исследование производительности может помочь любому научиться способам достижения успеха, не перенося стресса, борьбы или жертв. В этой книге автор исследует восемь идей, которые являются наиболее важными для повышения продуктивности, включая мотивацию, команду, сосредоточенность, постановку целей, управление другими людьми, эффективное принятие решений, инновации и поглощение данных. Читатели утверждают, что эта книга написана живо и красноречиво.

3 урока из книги Восемь правил эффективности: умнее, быстрее, лучше.

• Мотивация — это навык, который вы можете выработать.
• Чтобы достичь чего-то, сосредоточьтесь на меньшем количестве вещей одновременно.
• Принимайте творчество как форму продуктивности. Эта искра инноваций побуждает вас открывать пути преодоления препятствий, вызванных стрессом и страхом.

Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей. Ангелы Дакворт

Автор этой книги, психолог Анджела Дакворт, показывает своим читателям, что секрет успеха — это то, что она называет «песчинкой». Она обращается ко всем типам людей, от родителей до студентов и бизнесменов, чтобы подчеркнуть важность сочетания страсти и настойчивости. Дакворт ссылается на свой собственный опыт, возникший в начале ее жизни, который заставил ее прийти к такому выводу.

Автор рассказывает о реальных кадетах, которые переживают свой первоначальный опыт в Уэст-Пойнте, учителей, пытающихся работать со студентами в городских школах, а также об идеях, достигнутых такими успешными учениками, как генеральный директор JP Morgan’s, Джейми Даймон, и тренер Сиэтла Сихокса, Пит Кэрролл. Некоторые из наиболее ценных выводов, которые читатель должен извлечь из этой книги, это почему усилия человека так важны в отношении долгосрочной цели, как можно научиться страсти и настойчивости и как можно вызвать пожизненный интерес к их ремеслу.

Читатели считают эту книгу проницательной, поскольку в ней рассказывается о том, что происходит в голове во время неудачи, и как эти мысли могут иметь большое значение в будущем. Читатели говорят, что это отличная книга для собственного успеха, в особенности если вы согласны с тем, что успех — это все о тяжелой работе.

4 урока из книги Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

• Песчинка — это вещь, которую вы можете развивать, она схожа с мышлением роста.
• Песчинка является лучшим определяющим фактором успеха, чем талант.
• Ваш успех может быть определен тем, насколько хорошо вы справляетесь с неудачей.
• Те, кто может пребывать в рутинных задачах , скорее всего, способны давать невероятную производительность.

Выбери себя. Джеймс Альтушер

Это одна из лучших мотивационных книг Джеймса, она состоит из одних плюсов. Поскольку в этом и заключается весь смысл книги, когда речь идет о том «во что» вам следует инвестировать, чтобы добиться успеха, его цель — «выбрать себя». Демонстрируя реальные интервью и тематические исследования, Джеймс показывает нам, как нынешний мировой рынок созрел для начинающих предпринимателей, которые добьются успеха, если они вкладывают свою энергию в себя.

3 урока из книги Выбери себя

• Рассматривайте отказ как возможность для улучшения.
• У вас есть четыре тела: духовное, эмоциональное, психическое и физическое. Вы должны заботиться о каждом.
• Делайте только то, что вы любите делать.

Добейся максимума. Маркус Бакингем и Дональд Клифтон

Автор использует свои теории из своей первой книги, чтобы помочь читателю понять, в чем заключаются их сильные стороны и таланты. Цель книги — развенчать миф о том, что у каждого есть свое призвание, отходить от которого по жизни не стоит. Автор представляет идею в очень свободной форме. Он утверждает, что вместо того, чтобы следовать призваниям, которые, вероятно, зашли в тупик, лучше заниматься тем, что вы, естественно, хотите сделать. Это приведет к более счастливой и успешной жизни.

Эта идея может также относиться к воспитанию детей в семье. Если ваш ребенок приходит домой с несколькими оценками 5 и 4, но также имеет 3, вы тратите свою энергию на то, чтобы сфокусироваться на плохих оценках или хвалить своего ребенка за хорошие оценки? Вместо того, чтобы пытаться исправить слабости, в которых у вашего ребенка нет желания, автор утверждает, что лучше поощрять их там, где они сильны.

Это отличная книга, чтобы изменить образ мышления. Независимо от чьей-либо личности, читатели обнаружили, что эта книга и тест могут кардинально изменить ваш взгляд на мир и подход к жизни. Один небольшой минус в этой книге заключается в том, что она не углубляется в его теорию, а лишь идет по поверхности; Тем не менее, автор делает очень эффективную работу, показывая, как он развивал эту теорию за годы обучения.

3 урока из книги Добейся максимума

• Большинство организаций тратят слишком много своих ресурсов на обучение людей, чтобы соответствовать определенному стандарту производительности.
• Успех приходит легче, когда люди или организации осознают свои сильные стороны и применяют их.
• Люди, компании и организации должны найти способы управления слабостями, чтобы высвободить больше своих ресурсов, инвестировать и сосредоточиться на том, чтобы их сильные стороны работали на них.

Думай и богатей. Наполеон Хилл

Эта книга была написана в 1937 году и стала классикой. Текст и форматирование оригинальной книги были сохранены настолько, насколько это было возможно, чтобы они оставались такими же, как и в оригинальном выпуске. Эта книга была первоначально опубликована во время Великой депрессии, и она посвящена искусству убеждать себя стать богатым. В нем рассматриваются высокоэффективные и важные шаги, которые необходимо предпринять, и не менее важные шаги, которых следует избегать в этом процессе. В то время как некоторые люди не находят эту книгу очень полезной, другие опровергают это мнение, говоря, что нужно применять стратегии, описанные в книге, чтобы улучшить свою жизнь.

В этой книге много интересных моментов и идей. Например, автор утверждает, что 99% людей не имеют цели в своей жизни и поэтому находятся в ловушке на работе, которая делает их несчастными. Кроме того, он предлагает достойную идею о том, что сексуальная трансмутация является эффективной стратегией для достижения успеха. Именно здесь человек передает энергию своего либидо в другие цели, направление которых — получение денег. Автор также подчеркивает, что большинство людей не достигают полного успеха до позднего возраста или, по крайней мере, после 40 лет. Несколько примеров, на которые указывает автор, — это Томас Эдисон и Эндрю Карнеги, оба из которых были старше 40 лет. когда они приобрели свое состояние. Отзывы читателей говорят о том, что идеи автора очень интригующими и применимыми к людям любого происхождения.

4 урока из книги Думай и богатей

• Самовнушение тренирует ваш разум для достижения ваших реальных результатов.
• Принимайте свои собственные решения и поддерживайте их.
• Признайте и освойте шесть страхов.
• Запишите свои цели.

Illuminate: как говорить вдохновляющие речи и создавать эффективные презентации. Дуарте Нэнси, Санчез Патти.

Эта книга фокусируется на идее о том, что люди, способные изменить мир, — это те, кто действительно верит, что они способны на это. Например, Стив Джобс смог увлечь аудиторию, когда начал свою компанию, которая привела к появлению к Apple Inc. Это потому, что он рассказывал своим слушателям о своем видении будущего и приглашал их присоединиться к его идеям. Это руководство показывает, что в то время, как видение будущего может быть одной вещью, заставить других людей следовать вашему примеру — совсем другое. Используя убедительную коммуникацию, любой может превратить идею в движение. Из-за ценных идей и непосредственного воздействия, которое дает эта книга, многие люди предпочитают читать ее несколько раз, чтобы продолжать мотивировать себя работать вместе со своими последователями, а не пытаться начать свое видение в одиночку.

3 урока из книги Illuminate

• Роль лидера состоит в том, чтобы быть знаменосцем группы.
• Видение лидера — это отправная точка нового предприятия.
• Каждое предприятие проходит через этапы: мечта, прыжок, борьба, восхождение, прибытие и повторная мечта.

Экстремальная ответственность. Джоко Виллинк

Джоко Виллинк пережил самое жестокое сражение в Ираке, когда служил в подразделении «морских котиков», прежде чем написать эту книгу. Находясь в Ираке, он помог американским войскам обезопасить Рамади. В ходе своего опыта он узнал, что лидерство — это самый важный элемент успеха или неудачи. Вернувшись в Соединенные Штаты, он начал программу обучения лидерству SEAL, а затем распространил свое обучение лидерству на успешные компании и клиентов.

Это убедительная книга, которая включает в себя прямые инструкции и методы применения. Она отлично подходит для управления бизнесом, и она ставит перед существующими лидерами задачу выполнить свою цель лидерства и победы. Одна замечательная вещь в этой книге заключается в том, что она структурирована простым и ясным способом. Книга фокусируется только на одном главном моменте в каждой главе рассказа, а затем обращает внимание на главный принцип этой истории и на то, как его можно применить.

4 урока из книги Экстремальная ответственность

• Плохих команд не бывает, только плохие лидеры.
• Лидеры берут на себя ответственность как за успех, так и за неудачу команды.
• Всегда объясняйте, почему что-то нужно сделать.
• Простота — это всегда ключ к успеху.

Характеристики книг из топа