Работа без образования и опыта работы

Работа без образования и опыта работы
Работа без образования и опыта работы

Пророчеством родителей и учителей «будешь плохо учиться, только метлой махать возьмут» уже никого не напугаешь. Мест, где работать без образования и опыта можно, получая хорошую зарплату, предостаточно. Надо только знать, где искать нужные вакансии, как правильно подать себя в резюме и на собеседовании.

Лучшие вакансии для новичков

Лучшие вакансии для новичков

Поразительно, но факт. В последнее время работодатели стали отдавать предпочтение для молодежи не столько опытной, сколько способной к обучению, восприятию новых знаний. Все меняется стремительно. Актуальные еще месяц назад  навыки и умения сегодня считаются устаревшими, непригодными к использованию.

Улыбнитесь! Интересно, откуда получают работников с опытом, если без опыта нигде не нанимают?

Кто такой наш кандидат

Кто такой наш кандидат

В категорию подобных соискателей включают людей от 18 лет, студентов, выпускников средних и средних специальных учебных заведений. Относят сюда тех женщин, кто долго сидел с детьми, по профессии не работал, потерял квалификацию.

Сейчас многие мужчины желают сменить сферу деятельности. Причинами резкого «разворота на 1800» становятся неудовлетворенность зарплатой, графиком работы, взаимоотношения в коллективе, так называемое профессиональное выгорание.

Пример! Школьный учитель решает стать поваром. В данном случае у кандидата нет ни опыта, ни специального образования в общественном питании.

Кроме того, меняя профессиональную ориентацию, можно переехать в другой регион, где перспективы по карьерному росту и доходу намного привлекательнее, чем в родном городе.

На что можно рассчитывать

На что можно рассчитывать

Наиболее подходящими для соискателей без знаний являются следующие виды деятельности, представленные в таблице. Осваивая одну из этих профессий, можно решить вопрос, как получить навыки без образования.

Сфера деятельности Кем работать
Общественное питание Мойщик посуды, официант, помощник повара
Торговля Продавец, курьер, грузчик, охранник
Клининг-сервис Уборщик, дворник, мойщик окон
Реклама Раздача листовок (промоутер), расклейщик объявлений
Производство, стройка Ученик, разнорабочий, упаковщик, фасовщик
Сельское хозяйство Скотник, доярка, сборщик фруктов и овощей
Домашний персонал Сиделка, приходящая няня, помощник по хозяйству, уход за домашними животными
Транспорт, перевозки Кондуктор, проводник
Гостиничный сервис Горничная, швейцар
Культура, развлечения Актер массовки, гардеробщик, продавец билетной кассы
Бюджетные организации Охранник, вахтер, няня, почтальон

Здесь берут почти всех желающих, требования минимальные, а шансы получить работу без образования и опыта работы высоки. Да, специальностью мечты их вряд ли кто-то назовет, зарплата тоже не велика, но для начала трудовой биографии совсем неплохо.

Цитата! Французский деятель эпохи Просвещения Вольтер сказал: «Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока, нужды».

Как выбрать верное направление

Как выбрать верное направление

Выбирая трудовую деятельность, важно понимать цели, которые решает работа без диплома в данный момент:

  • Денежные средства нужны здесь и сейчас, для долгосрочной перспективы вакансия не рассматривается. Необходим всего лишь временный вариант.
  • Необходим наработать опыт в данной сфере, есть желание продолжить профессиональное развитие на постоянной основе, будущее связано именно с этой работой.
  • График свободный, допустим, утром или вечером, на несколько часов. Это наиболее частое требование соискателя к занятию, куда возьмут без образования.
  • Распланированный график с заранее утвержденными выходными и отпуском.
  • Оплата сдельная или почасовая.
  • Где находится рабочее место – дом, офис, улица, цех, магазин.
  • Работать на себя или на кого-то.

Преимущество в данном случае заключается в способе, как обучиться без образования. Например, утром парень раздаёт листовки ради средств на пропитание, а вечером стажируется в кафе на бармена. Или, как вариант, девушка вечером гуляет с соседской собакой, при этом днем нарабатывает навыки флориста.

Разумеется, всю жизнь месить бетон на стройке или раздавать листовки в переходе никто не хочет. Однако, устроиться в ресторан официантом на постоянку, постепенно дорастая до администратора – вполне реальный карьерный сценарий. Потребуется «всего лишь» трудолюбие, желание профессионально расти и осваивать новые скиллы.

Цитата! Работайте не 12 часов, а головой. (Стив Джобс)

Где искать вакансии

Где искать вакансии

Ресурсы подбора вакансий, куда берут без образования, весьма обширны:

  • Многочисленные площадки в сети интернет — там размещают своё резюме и одновременно подыскивают стоящее предложение интересуемого города.
  • Государственная биржа труда – встают на учет, получают пособие, не исключена возможность закончить бесплатно обучающие курсы. Бесплатное обучение полезно, если не знаете, как устроиться на работу без образования.
  • Объявления в газетах о найме работников без навыков.
  • Социальные сети – дайте информацию о поиске работы. Чем больше людей осведомлены о ваших планах, тем выше перспектива найти контакт «нужного человека».
  • Эффективный ход – подписаться на аккаунты интересующих компаний и мониторить ситуацию, регулярно посещать раздел вакансий на сайтах компаний.
  • Друзья, родственники, знакомые тоже могут обладать ценной для вас информацией. Как знать, вдруг двоюродный брат бывшего одноклассника набирает сотрудников на новое предприятие. В этом случае на руку будет рекомендация от знакомого.

Чем большую активность проявит соискатель, тем шире будет выбор вакансий без опыта и выше шанс подобрать наиболее выгодное для себя предложение.

Официально или нет – что лучше?

Официально или нет что лучше

Часто новичок на рынке труда стоит на распутье: устроиться официально или нет. Плюсы и минусы есть у каждого варианта. Таблица поможет определить, что лучше в случае выбора вакансии без образования.

Показатель Официально + Официально — Без оформления + Без оформления —
Заработная плата Стабильно зафиксированная. Можно требовать у работодателя на законных основаниях. Выплата налогов, составляет немалую сумму. Это снижает общий доход. Не надо платить налоги, нет данных для судебных приставов (выплата кредитов, алиментов, штрафы, взыскания). Такая ситуация важнее всего пенсионерам. Часто заработок много меньше, чем обещали сначала и не пожалуешься в трудовую инспекцию.
Социальный пакет Оплаченный отпуск, больничный, выходные установлены и распределены. Отпуск в ноябре или феврале вряд ли кого-то порадует, а больничный для новичка без стажа идет по минимальной оплате. По договоренности отдых предоставляется, когда удобно сотруднику. Скорее всего, отпуска не будет. Длительно и часто болеющего человека держать не станут.
Условия труда Рабочие места проверяют на предмет безопасности, регулярно проводят аттестацию. Практика оплачивается и включается в стаж. Сложно что-то поменять, улучшить по просьбе сотрудника, так как нужно согласование начальства. Если повезет с руководством, условия труда могут быть комфортными. Как правило, на удобстве и безопасности очень сильно экономят, оборудуя все по минимуму.
Документы Собирают полный пакет, оплачивается медицинская книжка за счет фирмы. У приезжих их других регионов полного пакета нет. Не нужно ничего предоставлять, удобно для приезжих. Много должностей, где берут без корочки. У работодателя нет никакой ответственности.
Опыт работы Записанные в трудовую стаж, должность, награды и поощрения. Кроме поощрения, в трудовой книжке отмечены взыскания и нелицеприятная причина увольнения. При последующем трудоустройстве можно рассказать свою, приукрашенную версию опыта работы. Слова о полученных навыках ничем не подкреплены.
Юридическая ответственность Работодатель несет полную ответственность за работника, сотруднику можно отстаивать права в суде. Работник тоже несет ответственность и на него так же могут подать в суд. Сотрудник никак не защищен от произвола работодателя. В случае производственной травмы ничего не получит. Трудящийся без оформления обоюдно ничем не обязан нанимателю.

Ответственный наниматель оформит начинающего кандидата, поможет освоиться на новом месте и покажет, как научиться без образования азам выбранного ремесла.

Есть и промежуточная схема найма – так называемая «серая».  Сотрудника принимают официально на минимальную зарплату, при этом платя основное вознаграждение в «конверте», в обход налогов. Какой вариант предпочтительнее, решать надо индивидуально. Достоинства и недостатки есть в каждом случае.

Что должно насторожить

Что должно насторожить

Не все работодатели одинаково полезны. Вычислить нечестного нанимателя, а возможно  откровенного мошенника, помогут ключевые моменты:

  • Требований к соискателю никаких, рабочее время – всего 3 часа в день. Зато должность – выше некуда и зарплата, как у министра.
  • До начала трудовой деятельности надо пройти платные курсы, вложиться в образцы продукции, купить униформу, перевести средства на обработку документов.
  • Нужно сделать пробное задание, требования к объему и качеству которого чрезвычайно завышены. Есть подозрения, что новичков используют «за так».
  • На работу еще не приняли, но настойчиво просят предоставить паспортные данные, адрес, информацию по банковским картам и счетам.
  • Трудоустраивать не торопятся, предлагают неоплачиваемый испытательный срок. Нормальные компании так не делают. Сначала заключают договор, прописывая в нем условия испытательного срока.
  • Обратите внимание, есть ли у компании сайт. Нерабочий сайт должен серьезно насторожить.

Всегда тщательно ищите отзывы о будущем работодателе. Внимательно изучайте их, спрашивайте у бывших сотрудников всю «подноготную» интересуемой фирмы. Это сбережет время, нервы, деньги. В мире достаточно добросовестных компаний, чтобы тратить силы на мошенников.

Улыбнитесь! Объявление: «Срочно примем главного бухгалтера. График работы – год через три».

Как себя подать

Грамотно составленная презентация себя любимого способна творить чудеса. Как известно, реклама двигатель торговли. Правильное резюме откроет дорогу к хорошей работе без опыта.

Составляем резюме

Составляем резюме

Если в школе дневник – ваше «лицо», то на рынке труда эту эстафету перенимает резюме (аттестат, само собой, прилагается). Шаблон резюме есть на любом сайте подбора персонала, заполнить его не сложно. Цель документа – заинтересовать потенциального нанимателя для приглашения на очное собеседование. Резюме демонстрирует полученные вами знания и умения:

  • Данные об основном образовании – когда, где и какое заведение окончено, тип выданного документа (аттестат, диплом, свидетельство).
  • Дополнительное образование – курсы, тренинги, обучающие программы. Допустим, есть права категории В.
  • Имеющиеся навыки – например, продавал овощи с личного огорода, или есть опыт по моделированию сайтов, написанию текстов.

Избегайте формулировок типа «коммуникабельный и стрессоустойчивый», они не несут полезной информации. Подробное указание ваших навыков пригодится даже при устройстве на работу без образования. Лучше написать «отвечал за выпуск новостной газеты», «организовывал экскурсии», «работал в качестве волонтера приюта для животных в 2019 году».

Резюме по правилам оформляется в формате А4, без ошибок, одним шрифтом Times New Roman № 12, умещается на одной странице. Желательно выбрать подходящую фотографию, похожую на фото в паспорте.

Вас пригласили на собеседование

Резюме попало в цель, следующий ответственный шаг – собеседование. Советы прийти на очную встречу в деловом костюме, при часах и галстуке уже покрылись нафталином. Во многих офисах давно рулит неформальный стиль «кеды-джинсы». Однако, следуя новым трендам, все же не стоит перегибать палку. Внешний вид должен привлекать, а не отталкивать.

Вас пригласили на собеседование

Прийти лучше за 10 минут до назначенного времени и ждать вызова. Держитесь уверенно, но не развязно. Смело задавайте вопросы об условиях и оплате труда. Предоставляйте правдивую информацию, демонстрируйте неординарное мышление, сейчас это приветствуется.

Кадровики тоже идут в ногу со временем и применяют нестандартные тесты к соискателям. Например, предлагают чашечку кофе, наблюдая за реакцией. Наибольшие шансы получить место у того, кто помоет чашку и вернет на место.

Иногда время начала собеседования намеренно затягивают, откладывая то на 10, то еще на 15 минут. Поведение кандидата отражает его устойчивость к стрессу. Еще один тест на эмоциональную выдержку – внезапный переход интервьюера на крик. Нужно сохранять спокойствие, отвечать корректно и с достоинством.

Чтобы узнать способность кандидата к нестандартным решениям, его могут внезапно попросить спрыгнуть с окна. Обезоружит эксцентричного босса ответный вопрос о том, какая польза для компании кроется в столь безрассудном поступке.

Если пойти другим путем

Если пойти другим путем

Если терпеть выкрутасы странного босса – не подходит вам, то есть отличный выход. Можно стать самозанятым и работать на себя. По закону статус самозанятого положен тем, кто оказывает услуги другому физическому лицу без привлечения посторонней рабочей силы. Это няни, фотографы, репетиторы, уборщики, помощники по хозяйству, садовники. Регистрация проходит удаленно, через личный кабинет на госуслугах. Необходимое условие – наличие текущего счета в банке и дебетовой карты к нему.

Подведем итоги

Подведем итоги

Найти работу без опыта и образования, с хорошей зарплатой и сносными условиями вполне реально. Такой труд даст временную поддержку или станет заделом для профессионального роста. Получить необходимые навыки можно прямо на практическом опыте, параллельно самостоятельно изучая теорию. Если дело спорится, коллектив дружный, а начальство оказывает поддержку, то есть смысл рассмотреть перспективу дальнейшего обучения для закрепления на хорошем рабочем месте. Какой бы привлекательной не была вакансия, без профильного образования высоко не продвинешься.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Cool-Answers
Оставить впечатление

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: